人事处是在董事会及学校领导指导下，负责全校人事管理工作的职能部门。具体负责制定校级人事管理的规章制度，并组织实施，监督落实；负责学校高层次人才引进、师资队伍建设等工作；负责教职员工的招聘、考核、奖惩等工作；负责学校人员的劳资管理、福利待遇、社会保障等有关工作。下设人事管理科、薪酬福利科、师资管理科、综合科。主要职能如下： 1.根据学校建设和发展的需要，遵照党和国家有关法律、法规，拟订全校的机构设置、岗位设置、人员编制、人事管理方面的规章制度和人员补充调整计划； 2.负责制订师资队伍建设规划，并组织实施； 3.负...
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